福利厚生
カットインでは、『続けられる環境づくり』に力を入れています。
16：00に帰宅も可能。女性の為の育児応援システム
女性スタッフが、働きたいのに辞めざるを得ないという状況にならないよう、CUTINは働く女性を全力で応援しています。
拘束時間が調節できる「パートシステム」や、育児と両立できるように「育児応援システム」を設け、16：00には帰宅できる環境を整えています
例えばこんなモデルケース・・・
待遇等
■昇給年1回、賞与年1回、交通費全額支給、車通勤可
■皆勤手当、技能手当、キャリア手当、役職手当
■報奨制度（技術コミッション、店販コミッション他）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社員寮完備、各種講習あり（会社指定の講習については費用補助あり）
